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En atención a la licitación publicada por la Secretaría de Trabajo de los Estados Unidos para financiar programas de formación ocupacional en el lugar de trabajo para personas jóvenes y adolescentes en condición de vulnerabilidad social, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de acuerdo con sus prioridades institucionales, ha establecido las siguientes líneas orientadoras para la propuesta:

1.       Incorporarse dentro de la visión sistémica del MTSS para fortalecer un Sistema Nacional de Empleo a nivel: intrainstitucional, interinstitucional e intersectorial.

2.       Las personas deben ser consideradas como la prioridad de toda propuesta de trabajo, ubicando a las estas en el centro de un modelo de atención que articule servicios y programas adscritos al Sistema Nacional de Empleo, estableciendo flujos de atención, procesos y protocolos entre las diversas instituciones y organizaciones.

3.       Definir claramente cuáles serán los mecanismos que fortalecerán las capacidades de las instituciones, organizaciones y sector privado dentro del Sistema Nacional de Empleo, con énfasis no en los niveles jerárquicos, sino en los funcionarios del servicio civil y de planta que llevan la memoria institucional.

4.       La sistematización del trabajo desarrollado debe considerar un proceso de transferencia de conocimiento y capacidades para fortalecer la capacidad instalada de las instituciones que componen el Sistema Nacional de Empleo.

5.       Establecer muy claramente productos y/o servicios y los alcances que se generarán.

6.       Plantear indicadores de resultados que permitan con claridad establecer perfiles de entrada y de salida óptimos como resultado de las gestiones implementadas en el marco del Sistema Nacional de Empleo.

7.       Tomar en consideración las prioridades gubernamentales desde la perspectiva de población meta y territorios prioritarios.

8.       Generar procesos de comunicación estratégica (en los distintos niveles) para garantizar la debida implementación del modelo en el marco del Sistema Nacional de Empleo.

9.       Fortalecer los mecanismos de supervisión y fiscalización que el Sistema Nacional de Empleo desarrollará en el ámbito de la intermediación laboral, regulando la operación de Agencias de Empleo tanto públicas como privadas. Esto según el marco normativo nacional e internacional.

10.   Enmarcarse en las metas de los Planes de Desarrollo del Gobierno.

Para más información sírvase encontrar los términos generales en los siguientes enlaces:

http://costarica.usembassy.gov/funding-opportunities.html

 

http://spanish.costarica.usembassy.gov/oportunidades-financiamiento.html

 

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