En esta carpeta están contenidos los pronunciamientos más relevantes sobre criterios jurídico-laborales emitidos por la Dirección de Asuntos Jurídicos y desarrollados a partir de las disposiciones legales, la doctrina y la jurisprudencia nacionales, los cuales se emiten para evacuar las consultas presentadas por patronos, trabajadores, organizaciones, estudiantes y particulares en general, e incluso a instituciones públicas, cuando la competencia conferida por la Ley Orgánica así se lo permite, según lo dispuesto en los artículos 3 de esa Ley y 20 inciso c) del Reglamento de Reorganización y Racionalización, ambos del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
Esta carpeta será alimentada periódicamente con los pronunciamientos que se sigan emitiendo en el futuro por parte de la Dirección de Asuntos Jurídicos, de manera que la misma se mantenga en constante actualización.
Se informa a los usuarios que las consultas que originan estos pronunciamientos deben referirse a temas jurídico-laborales que precisamente requieren de un análisis profundo, para lo cual si tienen interés en hacer sus consultas, pueden hacerlo en forma escrita y presentarlas en forma personal ante el Departamento de Asesoría Externa de esta Dirección.
Esta aclaración se hace a efecto de informar a los usuarios que existe otra vía de consulta escrita mediante correo electrónico, para evacuar consultas sobre temas muy concretos que no requieren de mucho análisis ni de una respuesta muy larga, o lo puede hacer mediante éste formulario
Algunos pronunciamientos en texto completo:
Título |
N° Consecutivo |
Año |
Descripción |
Renuncia Tácita por Ausencias injustificadas |
2011 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-001-2011 Trabajadora Embarazada y en Periodo de Lactancia Renuncia Tácita por Ausencias injustificadas |
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Cambio de Funciones: Disminución de Salario |
2014 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-001-14 Ius Variandi. Cambio de Funciones y Salario |
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Licencia por Maternidad |
2004 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-001-2004 Trabajadora Embarazada y en Periodo de Lactancia Licencia por Maternidad |
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Vencimiento de Contrato de Concesión |
2011 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-002-2011 Contrato Laboral Vencimiento de Contrato de Concesión |
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Aporte Patronal: Asociaciones Solidaristas |
2013 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-002-13 Organizaciones Sociales. Asociaciones Solidaristas. Aporte Patronal |
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Abogado en Asamblea Solidarista: Asociaciones Solidarista |
2014 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-003-14 Organizaciones Sociales. Abogado en Asamblea Solidarista. |
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Licencia por Maternidad |
2001 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-003-2001 Trabajadora Embarazada y en Periodo de Lactancia Licencia por Maternidad |
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Persona Trabajadores: Asociaciones Solidaristas |
2004 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-003-04 Organizaciones Sociales. Asociaciones Solidaristas. Persona Trabajadora |
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Jornada Nocturna |
2014 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-1071-13 Jornada Nocturna |
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Licencia por Maternidad |
2004 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-004-2004 Trabajadora Embarazada y en Periodo de Lactancia Licencia por Maternidad |
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Cambio de Jornada como Causal de Terminación de la Relación Laboral con Responsbilidad Laboral, Roles de Trabajo |
2012 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-005-12 Jornada Excepcional. Cambio de Jornada como causal de terminación de la Relación laboral con Responsabilidad patronal y Roles de Trabajo |
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Asociación de Ex Empleado: Asociaciones Solidaristas |
2012 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-006-12 Organizaciones Sociales. Asociaciones Solidaristas. Afiliación de ex empleado |
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Días Feriados y denuncia ante Inspección de Trabajo |
2013 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-006-2013 Descanso Semanal Días Feriados y denuncia ante Inspección de Trabajo |
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Ex Afiliado: Derecho a Rendimiento sobre Aporte Patronal. Asocianes Solidaristas |
2014 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-006-14 Organizaciones Sociales. Asociaciones Solidaristas. Aporte Patronal. Derecho a rendimientos |
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Persona Trabajadores: Asociaciones Solidaristas |
2001 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-006-01 Organizaciones Sociales. Asociaciones Solidaristas. Persona Trabajadora |
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Prórroga de Contrato Pago de Licencia Por Maternidad |
2011 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-007-2011 Trabajadora Embarazada y en Periodo de Lactancia Prórroga de Contrato Pago de Licencia Por Maternidad |
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Cambio de Salario de Bisemanal a Quincenal |
2014 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-007-14 Ius Variandi. Cambio de forma de pago de bisemanal a quincenal |
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Centros de Enseñanza Privados |
2000 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-007-2000 Centros de Enseñanza Privada |
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Fallecimiento del Patrono |
2011 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-008-11 Salario Fallecimiento del Patrono |
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Centros de Enseñanza Privados |
2003 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-008-2003 Centros de Enseñanza Privados |
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Nulidad de Descisionse Debe Decidirsepor los Tribunales: Asociaciones Solidaristas |
2013 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-009-13 Organizaciones Sociales. Asociaciones Solidaristas. Nulidad de decisiones debe decidirse en Tribunales |
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Terminación de Contrato por Tiempo Determinado Incapacidad |
2014 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-009-2014 Contrato Laboral Terminación de contrato Por Tiempo Determinado Incpacidad |
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Contrato de temporada . No recontratación Implica Despido Indemnización |
2013 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-01-2015 Contrato Laboral Contrato de Temporada No Recontratación Implica Despido Indemnización |
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Trabajadora Embarazada |
2009 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-010-2009 Trabajadora Embarazada y en Periodo de Lactancia Trabajadora Embarazada |
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Teletrabajo |
2011 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE- |
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Contrato de Temporada en Recolección de Café |
2013 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-010-2013 Contrato Laboral Contato de Temporada Recolección de Café |
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Necesidad de Debido Proceso Disciplinario, Responsabilidades del Trabajador, Debido Proceso |
2014 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-010-14 Necesidad de Debido Proceso Disciplinario, Responsabilidades del Trabajador, Debido Proceso |
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Salario Mínimo. Incremento |
2008 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-011-2008 Salario Salario Mínimo.Incremento |
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Fraccionamiento |
2012 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-011-12 Vacaciones Fraccionamiento |
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Salud Ocupacional: Límite Máximo de Peso |
2013 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-011-13 Obligaciones y Derechos del Trabajador. Salud Ocupacional Límite Máximo de Peso |
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Cálculo para el Pago con Incapacidad |
2013 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-012-13 Vacaciones Cálculo para el Pago con Incapacidad |
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Jornada Acumulativa |
2008 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-015-08 Jornada Acumulativa. |
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Renuncia al Preaviso y Liquidación Correspondiente |
2012 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-015-12 Obligaciones y Derechos del Trabajador. Renuncia al Preaviso y Liquidación Correspondiente |
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Cambios de Jornada de Trabajo |
2013 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-015-13 Ius Variandi. Cambio de Jornada |
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Salario a Destajo |
2008 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-016-2008 Días Feriados Salario a Destajo |
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Recargo de Funciones |
2012 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-016-12 Costumbre y Derecho Adquirido, Recargo de Funciones |
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Subsidios, Vacaciones |
2008 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-017-08 Incapacidad. Subsidios, Vacaciones |
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Accidente de Trabajo |
2009 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-017-2009 Riesgos Laborales Accidente de Trabajo |
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Comisiones |
2003 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-017-2003 Salario Comisiones |
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Embargo de Salario |
2008 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-018-2008 Salario Embargo de Salario |
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Rompimento al Tope de Auxlio de Cesantía |
2011 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-018-11 Prestaciones Laborales. Rompimiento de tope de cesantía |
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Deducciones: Impuesto sobre la Renta |
2001 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-018-2001 Vacaciones Deducciones: Impuesto sobre la Renta |
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Pago en Tractos de Aguinaldo Improcedente |
2012 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-019-2012 Derechos Laborales Pago en Tractos de Aguinaldo Improcedente |
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Jornada de Trabajo |
2004 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-019-04 Ius Variandi. Cambio de Jornada |
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Dirigentes Sindicales |
2000 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-190-00 Fuero Sindical. Dirigentes Sindicales |
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Período de Lactancia |
2010 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-002-2010 Trabajadora Embarazada y en Periodo de Lactancia Período de Lactancia |
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Incentivo Sindical |
2009 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-020-2009, sobre el tema Aguinaldo |
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Ilegal: Compensación con Tiempo |
2012 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-020-12 Jornada Extraordinaria. Compensación con tiempo es ilegal |
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Despido por la Adicion al Alchohol, Drogas o Estupefaciens |
2013 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-020-13 Cauas de terminación de los contratos de trabajo Despido por la Adiccion al alchohol, Drogas o Estupefacientes . |
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Asociaciones Solidaristas |
2003 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-020-03 Organizaciones Sociales. Asociaciones Solidaristas |
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Días Feriados |
2008 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-021-2008 Días Feriados |
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Principio Protector |
2009 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-021-2009 Derecho Colectivo Principio Protector |
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Aguinaldo |
2004 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-021-2004, sobre el tema de Acoso Laboral |
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Recomendaciones en Caso de Despido |
2012 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-022-12 Obligaciones y Derechos del Trabajador. Recomendaciones en Caso de Despido |
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Diferencia con contrato de ArrendamientoDefinición e Irrenunciabilidad |
2013 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-022-2013 Contrato Laboral, Derechos Laborales Diferencia con Contrato de Arrendamiento , Definición e Irrenunciabilidad |
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Guardas de Seguridad: Guardas Dormilones |
2008 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-023-08 Jornada de Trabajo. Guardas de seguridad. Dormilones |
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Pensión Alimentaria y Embargos |
2011 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-024-2011 Derechos Laborales Pensión Alimentaria y Embargos |
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Prestaciones Laborales |
2008 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-025-08 Jubilación. Prestaciones Laborales |
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No Exclusión de Trabajadores Extranjeros en las Juntas de Relaciones Laborales |
2011 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-025-2011 Derecho Colectivo No Exclusión de Trabajdores Extranjeros en las Juntasd de Realciones Laborales |
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Período de Vacaciones Durante Licencia por Maternidad |
2012 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-025-2012 Trabajadora Embarazada y en Periodo de Lactancia Período de Vacaciones Durante Licencia por Maternidad |
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Personas Trabajadoras Pensionadas : Ley de Protección al Trabajador |
2003 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-025-2003 Contrato Laboral Personas Trabajadoras Pensionadas: Ley de Protección al Trabajador |
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Guardas Dormilones |
2011 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-26-11 Contratos Especiales Guardas Dormilones |
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Período de Vacaciones Durante Licencia por Maternidad |
2012 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-027-2008 Trabajo Doméstico Vacaciones |
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Excedentes: Asociaciones Solidaristas |
2009 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-027-09 Organizaciones Sociales. Asociaciones Solidaristas. Excedentes |
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Guardas de Seguridad |
2008 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-028-08 Jornada Extraordinaria.Guardas de seguridad |
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Cambio de Día de Descanso y Jotrnada |
2012 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-028-2012 Descanso Semanal Cambio de Día de Descanso y Jornada |
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Cambio de Día de Descanso y Jotrnada |
2008 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-028-2012 Descanso Semanal Cambio de Día de Descanso y Jornada |
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Contrato Escrito |
2000 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-029-2000 Contrato Laboral Contato escrito |
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Renuncia |
2009 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-003-09 Prestaciones Laborales. Renuncia |
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Días de Vacaciones para Jornada Disminuida |
2013 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-031-13 Vacaciones Días de Vacaciones para Jornada Disminuida |
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Persona Empleadora: Empresas. Organizaciones Sociales |
2004 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-031-04 Organizaciones Sociales. Persona Empleador |
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Represntatividad de los Trabajadores |
2008 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-032-2008 Convención colectiva Representatividad de los Trabajadores |
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Jornada Fraccionada: Tiempo |
2009 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-032-09 Jornada Ordinaria. Jornada fraccionada. Tiempo entre jornadas no es remunerado |
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Aumento de Jornada Improcedente, Opciones sobre Acciones: No son Salario |
2012 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-032-12 Ius Variandi. Aumento de Jornada, Salario, Opciones sobre Acciones: No son Salario |
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Discriminación del Trabajo |
2008 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-033-2008 Discriminación del Trabajo Discriminación del Trabajo |
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daj-ae-033-13 Reduccion del aporte por parte del patrono.pdf |
2013 |
daj-ae-033-13 Reduccion del aporte por parte del patrono.pdf |
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Sustitución Patronal:Asociación solidarista |
2004 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-034-04 Organizaciones Sociales. Asociaciones Solidaristas. Sustitución patronal |
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Adelanto de Cesantía |
2013 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-035-13 Prestaciones Laborales. Adelanto de Cesantía |
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Licencia por Maternidad Salario |
2008 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-036-2008 Trabajadora Embarazada y en Periodo de Lactancia Licencia por Maternidad Salario |
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Despido Injustificado |
2000 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-036-2000 Discriminación del Trabajo Despido Injustificado |
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Período de Lactancia |
2001 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-136-2001 Trabajadora Embarazada y en Periodo de Lactancia Período de Lactancia |
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Polígrafo Prueba |
2012 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-039-2012 Derechos Laoborales Polígrafo Prueba |
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Anualidades: Sector Público |
2008 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-004-2008 Salario Anualidades: Sector Publico |
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Contrato de Mandato |
2009 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-004-2009 Contrato Laboral, Contrato de Mandato |
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Descanso Semanal |
2010 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-004-210 Descanso Semanal |
|
daj-ae-040-09.pdf |
2009 |
daj-ae-040-09.pdf |
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Trabajador que se Niega a Trabajar Horas Extras |
2012 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-040-12 Obligaciones y Derechos del Trabajador. Trabajador que se niega a trabajar horas extra |
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Salario Mínimo: Pago Mensual, Pago Semanal |
2003 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-040-2003 Salario Mínimo: Pago Mensual, Pago Semanal |
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Vacaciones |
2008 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-041-08 Preaviso. Vacaciones |
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Cálculo de Auxlio de Cesnatía con Incapacidad |
2011 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-041-11 Prestaciones Laborales. Cálculo de Cesantía. Con incapacidad |
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Reducción de Jornada |
2012 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-041-12 Ius Variandi. Reducción de Jornada |
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Retención de Salario Improcedente |
2013 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-041-13 Obligaciones y Derechos del Trabajador. Retención de Salario Improcedente |
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Reinstacioón de Trabajador Accidentado |
2011 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-042-11Riesgos Laborales Reinstacioón de Trabajador Accidentado |
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Autonomía: Organizaciones Sociales |
2011 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-044-11 Organizaciones Sociales. Sindicatos Autonomía |
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Bonificaciones |
2009 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-045-2009 Salario Bonificaciones |
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Por Tiempo definido:Trabajadora Embarazada |
2008 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-046-2008 Contrato Laboral por tiempo Trabajadora embarazada |
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Trabajadores Sometidos a Estrés |
2009 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-046-09 Jornada Excepcional. Trabajadores sometidos a estrés |
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Recargo de Funciones: Cargas Sociales |
2011 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-048-11 Salario Recargo de Funciones: Cargas Sociales |
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daj-ae-048-12 Kathia Calderon periodo de prueba.pdf |
2012 |
daj-ae-048-12 Kathia Calderon periodo de prueba.pdf |
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Ilegal:Combinación de Jornada en la Misma Semana |
2012 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-049-12 Jornada Excepcional. Combinación de Jornadas en la misma semana |
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Cambio de Jornada Acumulativa, Modificaicón de la Jornada solo con Acuerdo de Todos los Trabajaodres |
2011 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-051-11 Jornada Excepcional. Cambio a Jornada acumulativa, Modificaicón de la Jornada solo con Acuerdo de Todos los Trabajaodres |
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Paridad de Género: Asociaciones Solidaristas, Paridad de Género en Juntas Directivas: Asociaciones Solidaristas |
2011 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-054-11 Organizaciones Sociales. Asociaciones Solidaristas. Paridad de Género, Paridad de Género en Juntas Directivas: Asociaciones Solidaristas |
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Competencia en Control, Conformación de Cuerpos Colegiados |
2013 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-054-13 Cooperativas, Competencia en Control.- Conformación de Cuerpos Colegiados |
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DAJ-AE-054-2004.pdf |
2004 |
DAJ-AE-054-2004.pdf |
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Prohibición de Alcohol o Drogas |
2011 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-055-11 Obligaciones y Derechos del Trabajador. Prohibición de Alcohol o Drogas |
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Contrato de Trabajo: Suspención |
2002 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-055-2002 Despido Contrato de Trabajo Suspensión |
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Jornada de Trabajo |
2004 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-055-04 Jornada de Trabajo. |
|
Día de Descanso |
2013 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-056-2013 Descanso Semanal Día de Descanso |
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Adelanto del Auxilio de Cesantia |
2012 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-057-12 Prestaciones Laborales. Adelanto de Cesantía |
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Horas Extra: Comisiones |
2013 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-057-13 Jornada Extraordinaria. Comisiones |
|
Contrato de Trabajo: Suspención |
2002 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-057-2002-Despido Contrato de Trabajo Suspensión |
|
Ahorro Escolar Devolución de Rendimientos |
2011 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-058-11 Salario Escolar Ahorro Escolar Devolución de Rendimientos |
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Facilidades para la Dirigencia Sindical y Prestación del Servicio Público, Homologación, Vigencia de las Normas |
2013 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-058-2013 Convención colectiva Facilidades para la Dirigencia Sindicarl y pretación de servicio público, Homologación, Vigencia de las Normas |
|
Traslado de Centro de Trabajo |
2008 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-059-08 Ius Variandi. Traslado de centro de trabajo |
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Huelga |
2004 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-059-2004 Suspensión de Labores Huelga |
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Dirigentes Sindicales |
2005 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-006-05 Fuero Sindical. Dirigentes Sindicales |
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Ausencias Justificadas |
2006 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-006-2006 Cita Judicial Ausencias Justificadas |
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Abandono de Labores, Deber de Obediencia |
2008 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-006-2008, Sobre el tema de Abandono de Labores |
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Cambio de Funciones |
2008 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-060-08 Ius Variandi. Cambio de funciones |
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Fiscales Asociaciones Solidaristas |
2004 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-060-04 Organizaciones Sociales. Asociaciones Solidaristas.Fiscales |
|
Alcance Normas Convencionales sobre Despidos, Junta de Relaciones Laborales: Definición |
2011 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-061-2011 Derecho Colectivo Alcance de Normas Convencionales sobre Despidos, Junta de Relaciones Laborales: Definición |
|
Salario a Destajo: trabajo no Puede Sobrepasar Limites de las Jornadas |
2013 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-061-13 Salario Salario a Destajo: trabajo no Puede Sobrepasar Limites de las Jornadas |
|
Negociación Colectiva |
2008 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-062-2008 Convención Colectiva Negociación Colectiva |
|
Jornada Acumulativa: Trabajo de Día Acumulado es Extraordinario |
2011 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-062-11 Jornada Extraordinaria. Jornada acumulativa. Trabajo en día acumulado es extraordinario |
|
Procedencia que el Ministro de Trabajo sea Afiliado: Asociación Solidarista |
2013 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-062-13 Organizaciones Sociales. Asociaciones Solidaristas. Posibilidad de afiliarse el Ministro de Trabajo |
|
Afiliación: Asociaciones Solidaristas |
2008 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-063-08 Organizaciones Sociales. Asociaciones Solidaristas. Afiliación |
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Cesantía: Dirigente Sindical. Sindicatos |
2011 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-064-11 Organizaciones Sociales. Sindicatos. Cesantía de Dirigente Sindical |
|
Por Tiempo Indefinido, Diferencias Salariales |
2013 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-064-20013 Contrato Laboral por tiempo Indefinido, Discriminación del Trabajo-Diferencias Salariales |
|
Derechos Trabajadores con VIH |
2011 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-065-11 Obligaciones y Derechos del Trabajador. Derechos Trabajadores con VIH, Principio de Discriminación |
|
Auditores: Pueden Afiliarse:Sindicatos |
2013 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-065-13 Organizaciones Sociales. Sindicatos. Auditores pueden afiliarse |
|
Jornada Extraordinaria |
2008 |
Criterio de la Dirección de Asuntos Jurídicos DAJ-AE-066-2008 Convención Colectiva Jornada Extraordinaria |
|
Incapacidad Retroactiva |
2011 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-066-11 Incapacidad. Aplicación Retroactiva |
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Cambioi de Contrato de Trabajo |
2012 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-067-2012, sobre el tema Causas de Suspensión de Contrato |
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Sector Público: Inclusión en Aguinaldo |
2011 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-068-11 Salario Escolar Sector Público: Inclusión en Aguinaldo |
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Empleados: Trasladados a Otra Empresa en el Extranjero. Asociaciones Solidaristas |
2012 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-068-12 Organizaciones Sociales.Asociaciones Solidaristas. Empleados trasladados a otra empresa en el extranjero |
|
Jornada Acumulativa Nocturna |
2013 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-068-13 Jornada Excepcional. Jornada acumulativa nocturna |
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Subordinación: Uso Teléfono Celular |
2004 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-068-04 Obligaciones y Derechos del Trabajador. Subordinación. Uso de teléfono celular |
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Preaviso |
2008 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-069-08 Preaviso. |
|
Estado |
2009 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-007-09 Prestaciones Laborales. Estado |
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Viáticos para Trabajadores de los Taxis |
2010 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-07-10 Obligaciones y Derechos del Trabajador. Viáticos para trabajadores de los taxis |
|
Jornada Acumulativa |
2007 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-070-2007 VacacionesJornada Acumulativa |
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daj-ae-070-08 licencia para cita médica.pdf |
2008 |
daj-ae-070-08 licencia para cita médica.pdf |
|
Aseguramiento de Sacerdotes |
2013 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-070-13 Seguridad Social Aseguramiento de Sacerdotes |
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Pago a Destajo: Mal Aplicado |
2013 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-071-13 Salario Pago a Destajo: Mal Aplicado |
|
Pago de Preaviso |
2012 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-072-12 Prestaciones Laborales.Pago de preaviso |
|
Ley de Protección al Trabajador |
2002 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-072-2002 Ley de Protección al Trabajador |
|
Cálculo del Auxilio de Cesantía Cuando hay convención Colectiva o Reglamento Interno de Trabajo |
2011 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-073-11 Prestaciones Laborales. Cálculo de Cesantía. Con Convención colectiva o reglamento interno |
|
daj-ae-073-13 Roxana Núñez León. Uso Fondos Sindicato. GADVA..pdf |
2013 |
daj-ae-073-13 Roxana Núñez León. Uso Fondos Sindicato. GADVA..pdf |
|
Contrato Escrito |
2007 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-074-2007 Contrato Laboral Contrato escrito |
|
Vacaciones |
2008 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-074-2008 Salario Vacaciones |
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Regente Veterinario |
2011 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-075-2011 Contrato Laboral Regente Veterinario |
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Plazo de Prescripción :Junta de Relaciones Laborales |
2011 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-076-11 Sanciones Plazo de Prescripción :Junta de Relaciones Laborales |
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Afiliación: Sindicatos |
2002 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-076-02 Organizaciones Sociales. Afiliacion. Sindicatos |
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Guardas de Seguridad: Guardas Dormilones |
2008 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-078-08 Jornada de Trabajo. Guardas de seguridad. Dormilones |
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Cambio de Jornada, Jornada de Trabajo |
2009 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-078-09 Ius Variandi. Cambio de Jornada |
|
Ahorros Personales: Asociaciones Solidaristas |
2012 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-078-12 Organizaciones Sociales. Asociaciones Solidaristas. Ahorros personales |
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Disponibilidad |
2008 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-079-2008 Disponibilidad |
|
Ius Variandi |
2006 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-008-06 Ius Variandi |
|
Letras de Cambio |
2008 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-008-2008 Contrato Laboral Letas de Cambio |
|
Persona Empleadora: Empresas. Organizaciones Sociales |
2010 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-008-10 Organizaciones Sociales. Persona Empleadora |
|
Libertad de Asociación |
2009 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-081-09 Salario Libertad de Asociación |
|
Libertad de Desafio: Asociaciones Solidaristas |
2012 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-081-12 Organizaciones Sociales. Asociaciones Solidaristas. Libertad de desafiliación |
|
Jornada Mixta |
2003 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-081-03 Jornada Mixta |
|
Salario |
2007 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-082-07 Ius Variandi. Salario |
|
Cálculo de Auxlilio de Cesantía, Salario Mínimo: Comisiones |
2009 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-082-09 Prestaciones Laborales. Cálculo de Cesantía,- Salario Mínimo: Comisiones |
|
Personas Adolescentes Trabajadoras |
2001 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-082-01 Personas adolescentes trabajadoras |
|
Antiguedad |
2009 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-83-2009 Cesantía Antiguedad |
|
Inscripción de Federación: Asociaciones Solidaristas |
2011 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-083-11 Organizaciones Sociales. Asociaciones Solidaristas. Inscripcion de Federaciones |
|
Antigüedad Incluye Periodo de Prueba, Antigüedad |
2009 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-086-09 Obligaciones y Derechos del Trabajador. Antiguedad Incluye período de Prueba, Periodo de Prueba- Antigüedad |
|
Traslado de Lugar de Trabajo: Cobertura de Autobús |
2013 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-086-13 Ius Variandi. Traslado de centro de trabajo. Cobertura de autobús |
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Cierre de Empresa |
2007 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-087-2007 Trabajadora Embarazada y en Periodo de Lactancia Cierre de Empresa |
|
Definición de Carga Laboral |
2009 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-087-09 Obligaciones y Derechos del Trabajador. Definición de Carga Laboral |
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Práctica Laboral Desleal |
2004 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-088-04 Fuero Sindical. Práctica laboral desleal |
|
Salario Devengado |
2008 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-089-2008 Salario Devengado |
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Persona Trabajadora Interiana |
2009 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-089-09 Prestaciones Laborales. Persona trabajadora interina |
|
Jornada de 12 horas |
2013 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-089-13 Jornada Excepcional. Jornadas de 12 horas |
|
Persona Trabajadora Interina |
2002 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJAE-089-2002 Trabajadora Embarazada y en Periodo de Lactancia Persona Trabajadora Interina |
|
Incapacidad no se incluye en cálculo de Cesantía |
2010 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-009-10 Prestaciones Laborales. Cálculo de Cesantía.Incapacidad |
|
Pago |
2012 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-090-2012 Disponibilidad Pago |
|
Rebaja de Cargas Sociales Sobre el Ahorro o Salario Escolar |
2009 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-091-09 Salario Escolar Rebaja de Cargas Sociales Sobre el Ahorro o Salario Escolar |
|
Disponibilidad, Jornada Extraordinaria |
2008 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-092-2008 Disponibilidad |
|
Aporte Patronal: Estado. Asociaciones Solidatistas |
2008 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-093-08 Organizaciones Sociales. Asociaciones Solidaristas. Aporte Patronal. Estado |
|
Aporte Patronal: Asociaciones Solidaristas |
2008 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-094-08 Organizaciones Sociales. Asociaciones Solidaristas. Aporte Patronal |
|
Rotación de la Jornada Ordinaria |
2009 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-094-09 Jornada Excepcional. Rotación de la Jornada Ordinaria |
|
Lactancia en Jornada Disminuida |
2011 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-095-2011 Trabajadora Embarazada y en Periodo de Lactancia Lactancia en Jornada Disminuida |
|
Atraso en Pago de Salario |
2011 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-097-11 Salario Atraso en Pago de Salario |
|
Excepciones del ARtículo 143 del Códio de Trabajo |
|
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-097-13 Contratos Especiales Excepciones del Artículo 143 del Código de Trabajo |
|
Organismos Internacionales |
2002 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-097-2008 Contrato Laboral Organismos Internacionales |
|
Disponibilidad |
2008 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-098-2008 Disponibilidad |
|
Valor de la Hora de Trabajo Depende de la Jornada |
2012 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-098-12 Salario Valor de la Hora de Trabajo Depende de la Jornada |
|
Dividendos: Devolución de los ya Pagados. Asociaciones Solidaristas |
2013 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-098-13 Organizaciones Sociales. Asociaciones Solidaristas. Dividendos. Devolución de los ya pagados |
|
daj-ae-099-08 secretario de finanzas vs. contador.pdf |
2008 |
daj-ae-099-08 secretario de finanzas vs. contador.pdf |
|
Sindicatos |
2008 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-099-08 Organizaciones Sociales. Sindicatos |
|
Procedimiento de Despido Trabajadora Embarazada |
2010 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-010-2010 Trabajadora Embarazada y en Periodo de Lactancia Procedimiento de Despido Trabajadora Embarazada |
|
Licencias: Sindicatos |
2008 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-100-08 Organizaciones Sociales.Sindicatos. Licencias |
|
Trato Diferenciado Justificado |
2012 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-100-2012 Derechos Laborales Trato Direnciado Justificado |
|
Personas Trabajadoras Pensionadas |
2009 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-101-09 Preaviso. Persona trabajadora pensionada |
|
daj-ae-101-11 Anavelle Castillo López Contratacion Administrativa comedor estudiantil.pdf |
2011 |
daj-ae-101-11 Anavelle Castillo López Contratacion Administrativa comedor estudiantil.pdf |
|
daj-ae-102-08 Contratos de outsourcing.pdf |
2008 |
daj-ae-102-08 Contratos de outsourcing.pdf |
|
Contrato de Trabajo |
2009 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-102-2009 Servicios Profesionales Contrato de Trabajo |
|
Definiciónn de Jornadas Ordinarias y Extraordinarias |
2011 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-102-11 Jornada Ordinaria. Definición |
|
Adaptación de Puesto por Discapacidad |
2012 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-102-12 Seguridad Social Adaptación de Puesto por Discapacidad |
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Aporte Patronal: Renuncia. Asociaciones Solidaristas |
2008 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-103-08 Organizaciones Sociales. Asociaciones Solidaristas. Aporte Patronal. Renuncia |
|
Tiempo Extra: No Obligación de Dar Alimentación |
2012 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-103-12 Jornada Extraordinaria. No hay obligación de dar alimentación |
|
Reuniones o Capacitaciones Fuera de la Jornada Laboral, - Viáticos: Persona que Administra Ferias del Agricultor |
2013 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-103-13 Jornada Excepcional. Reuniones o capacitaciones fuera de la jornada, Salario- Viáticos: Persona que Administra Ferias del Agricultor |
|
daj-ae-104-08 CONTADOR NO EXISTENCIA DE REL LAb.pdf |
2008 |
daj-ae-104-08 CONTADOR NO EXISTENCIA DE REL LAb.pdf |
|
Pago |
2009 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-104-09 Preaviso. Pago |
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Taxistas |
2010 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-104-2010 Contrato Laboral Taxistas |
|
daj-ae-104-12 . Paola Rojas Segura. Pago de Salario en Especie. Servidora Domestica..pdf |
2012 |
daj-ae-104-12 . Paola Rojas Segura. Pago de Salario en Especie. Servidora Domestica..pdf |
|
Días Feriados: Pago Mensual |
2009 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-105-2009 Salario Días Feriados: Pago Mensual |
|
Despido con responsabilidad Patronal y Recontratación de un Funcionario de PROCOMER |
2011 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-105-2011 Causas de Terminación de los Contratos Despido con responsabilidad Patronal y Recontratación de un Funcionario de PROCOMER |
|
Derechos Laboraels: Trabajo Comunal Universitario |
2008 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-106-08 Práctica Profesional. Derechos laborales. Trabajo comunal universitario |
|
Sector Privado |
2009 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-106-2009 Salario Escolar Sector Privado |
|
Gastos en que incurre el Trabajdore por Traslado de País |
2011 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-106-11 Ius Variandi. Gastos por traslado de país |
|
daj-ae-106-12 Revision de anomalies en politicas interna.pdf |
2012 |
daj-ae-106-12 Revision de anomalies en politicas interna.pdf |
|
daj-ae-1071-13 004-11) Fiscalia contra crimen organizado -normativa relacionada sobre trabajadores. |
2013 |
daj-ae-1071-13 004-11) Fiscalia contra crimen organizado -normativa relacionada sobre trabajadores.pdf |
|
daj-ae-108-08 asistencia a citas médicas.pdf |
2008 |
daj-ae-108-08 asistencia a citas médicas.pdf |
|
Sacerdotes |
2009 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-108-2009 Contrato Laboral Sacerdotes |
|
Kilometraje/GPS |
2011 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-108-11 Salario Kilometraje/GPS |
|
Libertad Contractual |
2012 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-108-12 Servicios Profesionales Libertad Contractual |
|
Recargo de Funciones: C.C..S.S |
2010 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-109-10 Prestaciones Laborales. Recargo de funciones |
|
Incapacidad |
2004 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-109-2004 Vacaciones Incapacidad |
|
Salario Escolar: Empresa Privada. ASociación Solidarista |
2009 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-110-09 Organizaciones Sociales. Asociaciones Solidaristas. Salario escolar de empresa privada |
|
Cambio temporal del Día de descanso |
2011 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-110-2011 Causas de Suspensión Suspensión Temporal de Contratos de Trabajo sin Responsabilidad |
|
daj-ae-110-12 Doris Guzman Trabajador enfermo no despido no discriminacion.pdf |
2012 |
daj-ae-110-12 Doris Guzman Trabajador enfermo no despido no discriminacion.pdf |
|
daj-ae-111-08 (jornadas).pdf |
2008 |
daj-ae-111-08 (jornadas).pdf |
|
Salario Escolar: Empresa Privada. ASociación Solidarista |
2009 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-111-09 Organizaciones Sociales. Asociaciones Solidaristas. Salario escolar de empresa privada |
|
Intermediario |
2008 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-112-08 Intermediario |
|
Salario Escolar: Empresa Privada. ASociación Solidarista |
2009 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-112-09 Organizaciones Sociales. Asociaciones Solidaristas. Salario escolar de empresa privada |
|
Jornada Extraordinaria |
2002 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-112-02 Empleados de Confianza. Jornada Extraordinaria |
|
Causa Penal |
2003 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-112-2003 Despido Causa Penal |
|
Llegadas Tadías, Rebajas: Llegadas Tardías |
2009 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-113-2009 Salario Llegadas Tadías, Rebajas: Llegadas Tardías |
|
Procedimiento para Sancionar Abandono de Trabajo |
2011 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-113-11 Regimen Disciplinario Procedimiento para Sancionar Abandono de Trabajo |
|
Ius Variandi |
2006 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-114-06 Ius Variandi |
|
Reducción de Jornada a Personal por Disminución del Servicio que Brinda |
2012 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-114-12 Ius Variandi. Reducción de jornada por reducción de servicio que se brinda |
|
Traslado de Feriado que Coincide con Sábado |
2013 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-114-2013 Días Feriados Traslado de Feriado que coincide con Sábajo |
|
Fondo de Mutualidad : Asociaciones Solidaristas, Amonestaciones: Prueba |
2008 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE115-08 BIS Organizaciones Sociales. Asociaciones Solidaristas.Fondo de Mutualidad, Sanciones- Amonestaciones: Prueba |
|
Igualdad |
2009 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-115-02009 Discriminación del Trabajo igualdad |
|
Día de Asueto Durante el Preaviso |
2012 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-116-12 Prestaciones Laborales. Día de asueto |
|
daj-ae-117-05 Forma de Pago Geovana Lobo.pdf |
2005 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-117-2005, sobre el tema Aguinaldo, Contrato Laboral- Vencimiento de Contrato de Concesión |
|
DAJ-AE-117-2004.pdf |
2004 |
DAJ-AE-117-2004.pdf |
|
Modalidad de Liquidación Anual para el Personal Docente |
2011 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-118-11 Prestaciones Laborales. Liquidación anual en Docentes |
|
daj-ae-118-12 Tatiana Bastos. Discriminación por Enfermedad. Acceso al Trabajo..pdf |
2012 |
daj-ae-118-12 Tatiana Bastos. Discriminación por Enfermedad. Acceso al Trabajo..pdf |
|
Prueba ilegal |
2009 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE- 119-09 Regimen Disciplinario Prueba ilegal |
|
Rebajo Ilegal |
2010 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-1190-10 Regimen Disciplinario Rebajo Ilegal |
|
Respeto a la Intimidad: Cámaras de Vigilancia |
2009 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-119-2009 Derechos y Olbligaciones Repeto a la Intimidad Cámara de Vigilancia |
|
Jornada Discontinua |
2006 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-012-06 Jornada Discontinua |
|
Definición Lactancia, Persona Interina, Procedimiento Despido Lactancia |
2010 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-012-2010 Trabajadora Embarazada y en Periodo de Lactancia Definición Lactancia, Persona Interina |
|
daj-ae-121-08.pdf |
2008 |
daj-ae-121-08.pdf |
|
Disminución Improcedente de Salario |
2010 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-121-2010 Salario Disminución Improcedente de Salario |
|
daj-ae-122-08 TRASALADO A INSTITUCION DONDE NO HAY SOLIDARISTA EN EL ESTADO.pdf |
2008 |
daj-ae-122-08 TRASALADO A INSTITUCION DONDE NO HAY SOLIDARISTA EN EL ESTADO.pdf |
|
Despdio con Responsabilidad Patronal por se Mayor 65 años de edad |
2009 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-122-2009 Cauas de Teminacion de los Contratos Despido con Responsabilidad Patronal por ser mayor de 65 años edad |
|
Variación en las Condiciones de Trabajo |
2010 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-122-10 Ius Variandi. Variación de condiciones de trabajo |
|
Despido con y sin Responsabilidad Patronal: Tiempos de Café en la Tarde |
2011 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-122-2011, sobre el tema Causas de Suspensión de Contrato |
|
Plazo de Prescripción en la administración Pública |
2013 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-122-2013 Regimen Disciplinario Plazo de Prescripción en la administración Pública |
|
daj-ae-123-08 Toma de decisiones de la asamblea ordinaria.pdf |
2008 |
daj-ae-123-08 Toma de decisiones de la asamblea ordinaria.pdf |
|
Comité Permanente de Trabajdores: Convención Colectiva |
2009 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-123-2009 Derecho Colectivo Comité Permanten de Trabajadores Convención Colectiva |
|
Centros de Enseñanza Privados |
2010 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-123-2010 Centros de Enseñanza Privada |
|
daj-ae-124-08 análisis de regulación sobre JD sin refoma.pdf |
2008 |
daj-ae-124-08 análisis de regulación sobre JD sin refoma.pdf |
|
Asueto |
2009 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-124-09 Preaviso. Asueto |
|
Suspensión Jubilación |
2005 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-125-2005 Contrato Laboral Suspensión Jubilación |
|
daj-ae-125-12 Evelyn Rojas Cordero Contrato Deportista Futbol.pdf |
2012 |
daj-ae-125-12 Evelyn Rojas Cordero Contrato Deportista Futbol.pdf |
|
Plazo Prescripción |
2012 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-126-12 Regimen Disciplinario Plazo Prescripción |
|
Personas Trabajadoras |
2006 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-128-06. Preaviso. Persona trabajadora |
|
Sindicatos |
2008 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-128-08 Organizaciones Sociales. Sindicatos |
|
Irretroactividad |
2010 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-128-2010 Convencion Colectiva Irretroactividad |
|
Cumplimiento Durante el Preaviso |
2011 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-128-2011 Cauas de Terminación de los contratos Cumplimiento Durante el Preaviso |
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Profesiones liberales y relación laboral: Elementos que la Caracterizan |
2003 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-129-2009 Contrato Laboral Profesiones Liberales y Relación Laboral elemntos que la caracterizan |
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Subsidio por Maternidad |
2011 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-129-2011 Trabajadora Embarazada y en Periodo de Lactancia Subsidio por Maternidad |
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daj-ae-13-06 german olivares contrato laboral y por servicios profesionales..pdf |
2006 |
daj-ae-13-06 german olivares contrato laboral y por servicios profesionales..pdf |
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Jornadas de 4x3 y de 3x4 son ilegales |
2010 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-013-10 Jornada Extraordinaria. Jornadas 4x3 y 3x4 son ilegales |
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Principio Protector |
2005 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-130-05 Principio Protector |
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Salario de Jornada Nocturna |
2008 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-130-2008 Salario de Jornada Nocturna |
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Ausencias |
2009 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-130-2009 Días Ferado Ausencias |
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daj-ae-130-12 Alberto Ulloa. Corregida Ivannia. Final. Imprimir..pdf |
2012 |
daj-ae-130-12 Alberto Ulloa. Corregida Ivannia. Final. Imprimir..pdf |
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Compensación |
2008 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-131-2088 Vacaciones Compensación |
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Servicio de Transporte |
2009 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-131-09 Ius Variandi. Servicio de transporte |
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daj-ae-131-11 Colegio de Ing y Arquitectos.pdf |
2011 |
daj-ae-131-11 Colegio de Ing y Arquitectos.pdf |
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DAJ-AE-131-2003.pdf |
2003 |
DAJ-AE-131-2003.pdf |
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DAJ-AE-131-2004.pdf |
2004 |
DAJ-AE-131-2004.pdf |
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Pago Bisemanal |
2009 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-132-09 Salario Pago Bisemanal |
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Prestaciones |
2008 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-133-08 Prestaciones Laborales. |
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Pago de Preaviso a quine ejerciera el Cargo de Presidente de un Ente Gremial |
2012 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-133-12 Prestaciones Laborales. Pago de preaviso al Presidente de un ente gremial |
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Procedimiento de Aplicación de Sanciones |
2012 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE- 134-2012 Regimen Disciplinario Procedimiento de Aplicación de Sanciones |
|
daj-ae-135-09 Por servicios de consultoria-Miguel Díaz.pdf |
2009 |
daj-ae-135-09 Por servicios de consultoria-Miguel Díaz.pdf |
|
daj-ae-135-13 Jornadas-permisos -llegadas tardias.pdf |
2013 |
daj-ae-135-13 Jornadas-permisos -llegadas tardias.pdf |
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daj-ae-136-08 Evelyn-mobbing.pdf |
2008 |
daj-ae-136-08 Evelyn-mobbing.pdf |
|
Derecho a no a dar por teminado su contrato de Trabajo en virtud de un cambio en las consicones Laborales |
2009 |
Criterio de la Dirección de Asuntos Jurídicos DAJ-AE-136-2009 Causas de Terminación de los Contratos Derecho o no a dar por teminado su contrto de Trabajo en virdtud de un Camio nlas condicones Laborales |
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daj-ae-137-05Daniel Fernández Navarro-Derecho a reconocieminto de años trabajados en Bananera.pdf |
2005 |
daj-ae-137-05Daniel Fernández Navarro-Derecho a reconocieminto de años trabajados en Bananera.pdf |
|
Discriminación del Trabajo : Prueba de Embarazo |
2008 |
Criterio de la Dirección de Asuntos Jurídicos DAJ-AE-137-208 Trabajadora Embarazada y en Periodo de Lactancia Discriminación del Trabajo : Prueba de Embarazo |
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Cláusula de No Confidencialidad y no difamación en lInstitucoón Educativa Junta Directiva: Sindicatos |
2011 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-138-2011 Causas de Terminación de Contratos de Trabajo Cláusula de No confidencialidad y difamación en Institución Educativa, Organizaciones Sociales- Junta Directiva: Sindicatos |
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Obligación del Trabajador de Avisar Ausencias |
2012 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-138-12 Regimen Disciplinario Obligación del Trabajador de Avisar Ausencias |
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daj-ae-139-09 Gabriela Moraga Valenciano -asociación solidarista no puede disponer de ahorro patrona |
2009 |
daj-ae-139-09 Gabriela Moraga Valenciano -asociación solidarista no puede disponer de ahorro patronal para pago de deudas.pdf |
|
Ius Varianti Traslado del Lugar de Trabajo |
2010 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-014-2010 Trabajadora Embarazada y en Periodo de Lactancia Ius Variandi Traslado del Lugar de Trabajo |
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daj-ae-140-08 aumento de jornada por criterio DAJ.pdf |
2008 |
daj-ae-140-08 aumento de jornada por criterio DAJ.pdf |
|
Aumento Legal o por Costmbre |
2009 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-140-09 Salario Aumento Legal o por Costmbre |
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daj-ae-140-13.Trab. Infantil. Industris Audiovisual.pdf |
2013 |
daj-ae-140-13.Trab. Infantil. Industris Audiovisual.pdf |
|
daj-ae-141-06 liquidación anual.pdf |
2006 |
daj-ae-141-06 liquidación anual.pdf |
|
Ingreso en la Licencia de Maternidad |
2011 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-142-11 Prestaciones Laborales. Ingreso en Licencia de maternidad |
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Pago Erróneo de Pregaviso: No se Puede Pedier Devolución |
2011 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-143-11 Prestaciones Laborales. Pago por error de preaviso |
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daj-ae-144-08 aporte patronal traslado de asociación..pdf |
2011 |
daj-ae-144-08 aporte patronal traslado de asociación..pdf |
|
daj-ae-144-09 SINART NO TIENE REGLAMENTO. Fausto Campos Campos.pdf |
2009 |
daj-ae-144-09 SINART NO TIENE REGLAMENTO. Fausto Campos Campos.pdf |
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Responsabilidad Patronal Ante Trabajadores Extranjeros con Documentación Pendiete de Obtenerse |
2011 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos |
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Inscripción: Asociaciones Solidaristas |
2008 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-145-08 Organizaciones Sociales. Asociaciones Solidaristas. Inscripción |
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Cambios de Contrato de Trabajo |
2011 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-145-11 Ius Variandi. Cambio en el contrato de trabajo |
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daj-ae-145-12 Anmed Tabash Orgainzaciones Sociales.pdf |
2012 |
daj-ae-145-12 Anmed Tabash Orgainzaciones Sociales.pdf |
|
Prohibición de Despido |
2008 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-146-2008 Trabajadora Embarazada y en Periodo de Lactancia Prohibición de Despido |
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Presentación Personal |
2011 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-146-2011Derechos Laborales Presentación Personal |
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daj-ae-146-12 Lee Syms Blanco incapacidades.pdf |
2012 |
daj-ae-146-12 Lee Syms Blanco incapacidades.pdf |
|
Embargo de Salario |
2010 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-147-2010 Salario Embargo de Salario |
|
Disponibilidad |
2011 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-147-11 Jornada Extraordinaria. Disponibilidad |
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Suspensión de Contrato Laboral por Cierre de la Empresa |
2010 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-148-10 Causas de terminación de los contratos de Trabajo Suspensión del Contrato Laboral por cierre de la empresa . |
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daj-ae-149-08 reeleción de fiscales.pdf |
2008 |
daj-ae-149-08 reeleción de fiscales.pdf |
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Compensación |
2009 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-149-2009 Vacaciones Compensación |
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Pago |
2006 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-015-2006 Días Feriados Pago |
|
daj-ae-15-10 Marco Durante-Jornada mixta fraccionada y extras en 4x3.pdf |
2010 |
daj-ae-15-10 Marco Durante-Jornada mixta fraccionada y extras en 4x3.pdf |
|
Sector Industria: Sector Comercio |
2002 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-150-2002 Sector Industria: Sector Comercio |
|
daj-ae-150-10 Manfred Gutierrez-Transporte cuando sale en la madrugada.pdf |
2010 |
daj-ae-150-10 Manfred Gutierrez-Transporte cuando sale en la madrugada.pdf |
|
daj-ae-152-08 traslado de cuotas patronales cuando no hay Asoc..pdf |
2008 |
daj-ae-152-08 traslado de cuotas patronales cuando no hay Asoc..pdf |
|
daj-ae-153-09Consulta-Cesantía Coopeorotina.pdf |
2009 |
daj-ae-153-09Consulta-Cesantía Coopeorotina.pdf |
|
Rebajo de Vacaciones por Asueto Dispuesto por Gobierno, |
2013 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-153-13 Jornada Extraordinaria. Rebajo de vacaciones por asueto del Gobierno |
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Jornada Extraordinaria |
2009 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-154-09 Jornada Extraordinaria. |
|
Despido de Trabajadora Embaraza Bajo contratación Outsourcing Exepción de Empleados de Confiazan |
2010 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-154-2010 Trabajadora Embarazada y en Periodo de Lactancia Despido de Trabajadora Embaraza Bajo contratación Outsourcing Exepción de Empleados de Confiazan |
|
Ausencia Injustificada y Descanso |
2011 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-154-11 Salario Ausencia Injustificada y Descanso |
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Derecho Adquirido |
2013 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-154-13 Costumbre y Derecho Adquirido, Derecho Adquirido |
|
Tres Primeros Días |
2006 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-155-06 Incapacidad. Tres primeros días |
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Instancias en Caso de Menoscabo de los Derechos Laborales, Renuncia por No Aceptación de Parte del Trabajador |
2010 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-155-10 Sustitución Patronal Instancias en Caso de Menoscabo de los Derechos Laborales, Renuncia por No Aceptación de Parte del Trabajador |
|
Apliacicón de Ley de Control de Tabaco |
2012 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-155-2012 Derechos y Obligaciones Patronales Aplicación de Ley de Control de Tabaco |
|
Pago Mensual a Semanal Improcedente |
2013 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-155-13 Ius Variandi. Cambio de forma de pago de mensual a semanal |
|
Descanso Semanal |
2008 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-157-2008 Días Feriado Descanso Semanal |
|
Jornada Acumulativa: Pago Quincenal |
2009 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-157-2009 Días Feriados Jornada Acumulativa Pago Quincenal |
|
Modificación de Comisión |
2010 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-157-10 Ius Variandi. Modificación de Comisión |
|
DAJ-AE-157-2003.pdf |
2003 |
DAJ-AE-157-2003.pdf |
|
Horario |
2008 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-158-2013 Convención Colectiva Horario |
|
daj-ae-159-10 Efraín Cavallini-UNA administracion cesantia.pdf |
2010 |
daj-ae-159-10 Efraín Cavallini-UNA administracion cesantia.pdf |
|
Aumento Salarial y Jornada Laboral |
2010 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-016-10 Salario Aumento Salarial y Jornada Laboral |
|
Suspensión de Labores |
2008 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-160-2008 Suspensión de Labores |
|
DAJ-AE-160-2003.pdf |
2003 |
DAJ-AE-160-2003.pdf |
|
Reglamento Autónomo de Servicios |
2006 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-161-2006 Reglamento Autónomo de Servicios |
|
Fraccionamiento de Vacaciones en Régimen de Servicio Civil |
2011 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-163-11 Vacaciones Fraccionamiento de Vacaciones en Régimen de Servicio Civil |
|
Ausencias |
2002 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-164-202 Centros de Enseñanza privados Ausencias |
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Incapacidad |
2006 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-164-2006, sobre el tema de Aguinaldo |
|
Negativa del Trabajador que renuncia de dar preaviso |
2011 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-164-11 Prestaciones Laborales. Cálculo de Cesantía. Renuncia sin dar preaviso |
|
Embargo a Subsidio por Maternidad |
2013 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-164-2013 Trabajadora Embarazada y en Periodo de Lactancia Embargo a Subsidio por Maternidad |
|
Plazo para Pagar |
2008 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-166-08 Prestaciones Laborales. Plazo para pagar |
|
Salario Inembargable y Cálculo de Prestaciones |
2011 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-166-11 Salario Inembargable y Cálculo de Prestaciones |
|
Descanso |
2012 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-166-12 Jornada Excepcional. Descanso |
|
Días Feriados: Pago |
2011 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-167-11 Incapacidad. Días Feriados. Pago |
|
Preaviso y Liquidación Ante Nueva Contratación |
2013 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-168-13 Prestaciones Laborales. Preaviso y liquidación ante nueva contratación |
|
Bonificación en el Pago del Preaviso y Cesantía |
2012 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-169-12 Prestaciones Laborales. Bonificaciones |
|
Jornada de Trabajo |
2010 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-017-10 Ius Variandi. Cambio de Jornada |
|
Vacaciones |
2008 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-171-2008 Vacaciones |
|
Hora Extra y Disponibilidad |
2010 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-171-10 Jornada Extraordinaria. Disponibilidad |
|
Organizaciones Sociales |
2013 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-171-13 Organizaciones Sociales. Asociaciones Solidaristas.Fiscales no asociados ni trabajadores de la empresa |
|
daj-ae-172-08 Pérez Sánchez Wenceslao, feriados en jornada nocturna y vacaciones.pdf |
2008 |
daj-ae-172-08 Pérez Sánchez Wenceslao, feriados en jornada nocturna y vacaciones.pdf |
|
daj-ae-173-06 Acoso laboral-Evelyn Goulding.pdf |
2006 |
daj-ae-173-06 Acoso laboral-Evelyn Goulding.pdf |
|
Personas Trabajadoras |
2009 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-173-2009 Derecho a la Intimidad Personas Trabajadoras |
|
daj-ae-173-12 Rodolfo Villalta Caldern Internos Universitarios.pdf |
2012 |
daj-ae-173-12 Rodolfo Villalta Caldern Internos Universitarios.pdf |
|
Beneficios de Vacaciones Escalonados |
2013 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-173-13 Vacaciones Beneficios de Vacaciones Escalonados |
|
Incapacidad |
2008 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-174-2008 Días Feriados Incapacidad |
|
Outsourcing: contrato Definción, Outsourcing: Pago por TRabajo en Día Feriado, Jornada Acumulativa |
2012 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-174-2015 Contrato Laboral Outsourcing Contrato Definición, Joranda Acumulativa- Outsourcing: Pago por TRabajo en Día Feriado |
|
Compensación |
2005 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-175-2005 Vacaciones Compensación |
|
Descanso Semanal |
2008 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-175-2008 Días Feriado Descanso Semanl |
|
Incapacidad Suspende Disfrute de Vacaciones |
2010 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-175-10 Vacaciones Incapacidad Suspende Disfrute de Vacaciones |
|
Naturaleza de la Dietas Pagasas a Miembros de Cuerpos Colegiados de una Cooperativa |
2011 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-175-2011 Salario Naturaleza de la Dietas Pagasas a Miembros de Cuerpos Colegiados de una Cooperativa |
|
Imposibilidad de Utilizar el Aporte Patronal como Garantía de Pago: Asociaciones Solidaristas |
2013 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-175-13 Organizaciones Sociales. Asociaciones Solidaristas. Aporte Patronal. Imposibilidad de utilizarlo como garantía de pago |
|
Trabajadores a Domicilio |
2001 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-175-001 Contrato Laboral Trabajadores a Domicilio |
|
daj-ae-176-08 Ahmed Tabash Blanco-pago de aporte patronal de trabajador fallece.pdf |
2008 |
daj-ae-176-08 Ahmed Tabash Blanco-pago de aporte patronal de trabajador fallece.pdf |
|
Pago de Día Feriado que Coincide con Sábado |
2009 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-176-09 Descanso Semanal Pago de Día Feriado que coincide con Sábado |
|
Derecho de Vacaiones y Aguinaldo en contratos de Temporada |
2013 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-176-2012Derechos Laborales Derecho de Vaciones y Aguinaldo en Contratos de Temporada |
|
Ilegalidad de Grabar Conversaciones Privadas |
2009 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-177-2009 Derecho a la Intimidad Ilegalidad de Grabar conversaciones Privadas |
|
Despido por Constantes Incapacidades( Sector Público) |
2013 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-177-2013 sobre tema Causas de Suspensión de Contrato |
|
Pensión Alimentaria |
2001 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-177-01 Prestaciones Laborales. Pensión alimentaria |
|
Ejercicio Abusivo |
2006 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-178-06 Ejercicio Abusivo |
|
Jornada Discontinua |
2008 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-178-08 Jornada Continua. Jornada disontinua |
|
Prestaciones Funcionario Público Interino |
2012 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-178-12 Prestaciones Laborales. Funcionario público interino |
|
daj-ae-179-08 salarios en jornadasdiurna, nocturna, mixta.pdf |
2008 |
daj-ae-179-08 salarios en jornadasdiurna, nocturna, mixta.pdf |
|
daj-ae-180-08 Aporte patronal como garantía de prestamo-Rodrigo Mena.pdf |
2008 |
daj-ae-180-08 Aporte patronal como garantía de prestamo-Rodrigo Mena.pdf |
|
daj-ae-181-07 Germán Guerrero Pavez, compensación de horas extras.pdf |
2007 |
daj-ae-181-07 Germán Guerrero Pavez, compensación de horas extras.pdf |
|
daj-ae-181-08 despido difernetes faltas.pdf |
2008 |
daj-ae-181-08 despido difernetes faltas.pdf |
|
daj-ae-182-10 Rogelio Castro empleados de comfianza.pdf |
2010 |
daj-ae-182-10 Rogelio Castro empleados de comfianza.pdf |
|
Sector Público |
2006 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-183-2006 Vacaciones Sector Público |
|
daj-ae-183-10 Ariel Chevez Jonadas.pdf |
2010 |
daj-ae-183-10 Ariel Chevez Jonadas.pdf |
|
Reducción de Horas Mensuales |
2013 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-183-13 Ius Variandi. Reducción de horas mensuales |
|
Jornada Disminuida y Horas Extraordinarias |
2011 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-184-11 Jornada Excepcional. Jornada disminuida. Horas Extraordinarias |
|
Justificación de Enfermedad, Licencia con Goce de Salario por Enfermedad sin Justificación Médica, Fecha de las Vacaciones |
2012 |
Criterio de la Dirección de Asuntos jurídicos DAJ-AE-184-12 Incapacidad.Justificación de Enfermedad, Licencia con Goce de Salario por Enfermedad sin Justificación Médica, Vacaciones- Fecha de las vacaciones |
|
Riesgo de Empresa |