MTSS realiza audiencia pública para primera contratación mayor con esquema de pago por resultados
COP-MTSS-PRE-025-2025
Lunes 19 de mayo de 2025. San José, Costa Rica. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) realizó este lunes la audiencia pública correspondiente a la primera contratación mayor bajo el esquema de pago por resultado, marcando un hito en la historia del país. Esta es la segunda licitación pública que impulsa el MTSS con este modelo innovador, tras una contratación menor realizada en 2024, que benefició a más de 700 personas mediante la participación de tres centros de formación.
La audiencia pública contó con la participación de más de 100 representantes de centros de formación acreditados, los cuales trabajan con el ministerio bajo la modalidad EMPLEATE del Programa Nacional de Empleo (PRONAE). Esta apertura a los centros formadores busca fomentar la transparencia del proceso y generar oportunidades reales de empleo para las personas participantes.
Este modelo de contratación es posible gracias a una modificación al reglamento de PRONAE realizada en 2023, que habilitó al MTSS para implementar esquemas de contratación con pagos condicionados al cumplimiento de hitos. Para su desarrollo, el Ministerio contó con el apoyo técnico del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), la organización internacional Instiglio, quienes han apoyado estos esquemas en otros países de América Latina y la Fundación Caricaco, con la cual se diseñaron y ejecutaron proyectos piloto que permitieron validar el modelo. Esta transformación representa un cambio de www.mtss.go.cr paradigma en las políticas públicas de formación, ya que el enfoque deja de centrarse únicamente en la capacitación, para priorizar la colocación efectiva de personas en el mercado laboral.
"Este es un paso histórico para el país. El esquema de pago por resultados llegó para consolidarse como el modelo principal para ejecutar los recursos del programa EMPLEATE, porque nos permite garantizar que cada colón invertido esté orientado a lo que más personas accedan a un empleo. Nuestra meta es que, para el año 2026, el 100% de los fondos destinados a proyectos de capacitación para mejorar la empleabilidad, se canalicen mediante esta modalidad, asegurando así resultados concretos, medibles y sostenibles", señaló el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Andrés Romero.
Con este nuevo enfoque, los centros de formación reciben pagos conforme van cumpliendo etapas preestablecidas, como la finalización de cursos, certificaciones obtenidas, pasantías completadas y, especialmente, la inserción laboral de las personas beneficiarias. Esto garantiza un uso más eficiente de los recursos públicos y un mayor retorno social, al alinear los incentivos del Estado con los resultados concretos que la ciudadanía necesita.
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social reafirma su compromiso con la innovación pública, la eficiencia en la inversión social y el empleo de calidad para todas las personas.
