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Preguntas Frecuentes - Trabajadora Embarazada

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¿Cuál es el procedimiento que deben seguir la persona empleadora para solicitar la autorización para despedir a una trabajadora en estado de embarazo o en período de lactancia?
¿Cuál es la protección especial que tiene toda trabajadora en estado de embarazo o en período de lactancia?
¿Deben rebajarse cargas sociales del salario de la trabajadora durante los cuatro meses de licencia por maternidad?
¿El (la) médico que emita el dictamen del período de lactancia debe ser de la caja costarricense de seguro social?
¿El cálculo del aguinaldo, de vacaciones, de preaviso y auxilio de cesantía se ven afectados por el tiempo que la trabajadora disfrutó de licencia por maternidad?
¿Qué debe hacer la trabajadora si la despiden en estado de embarazo o en período de lactancia?
¿Qué es la licencia por maternidad?
¿Qué es y hasta cuándo se extiende el período de lactancia?
¿Que requisito debe cumplir la trabajadora para que este protegida por este fuero especial?
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