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Dirección de Asuntos Laborales
La Dirección de Asuntos Laborales está conformada por los siguientes departamentos:
Departamento de Relaciones de Trabajo:
Dentro de sus competencias más relevantes están
· Asesoría laboral y cálculo de prestaciones a trabajadores y empleadores.
· Resolución Alterna de conflictos: Conciliación individual entre empleadores y trabajadores, conciliación de procesos económicos sociales, arbitraje y acreditación de Centros RAC privados.
· Diálogo Social: Acompañamiento de procesos de negociación.
· Homologación de Convenciones Colectivas, depósito de arreglos directos, acreditación de Comités permanentes de trabajadores.
Departamento de Organizaciones Sociales:
Dentro de sus principales competencias:
· Inscripción de organizaciones sociales.
· Asesoría y capacitación en materia registral.
· Certificación de la representatividad sindical.
· Certificación de personería jurídica.
· Autorización de escritura constitutiva o modificaciones o modificaciones al pacto constitutivo de las sociedades anónimas laborales.
· Consulta de expedientes de Organizaciones Sociales
Departamento de Coordinación Técnica Brinda apoyo Técnico a la DAL
· Asesoría y capacitación jurídica a nivel interno
· Revisión de Proyectos de Convención Colectiva (Aspectos de fondo)
Departamento de Evaluación y Análisis Brinda apoyo administrativo a la DAL
· Temas de Desarrollo organizacional
· Temas de presupuesto y contratación administrativa.
Contacto:
Dirección: Centro Comercial Tournón, segundo piso. Diagonal al Periódico La República. Mapa
Teléfonos: Dirección (506) 2221-3423
Departamento de Relaciones del Trabajo (506) 2256-6730
Unidad RAC, San José (506) 2256-2798
Departamento de Organizaciones Sociales (506) 2221-3754 / 2221-3472
